Идеи организации новогоднего корпоратива 2020–2021: все лучшее

Стилизованный праздник

Можно пойти еще дальше и устроить не просто костюмированную вечеринку, а провести корпоратив в определенном стиле. Вы выбираете ту реальность, в которую хотите перенестись, и все делаете в соответствии с ней. Например, вы решили провести новогодний праздник в стиле 80-х. Следовательно, одежда, прически, музыка и т.п. должны вернуть вас в ту эпоху. Новогодний стол также должен быть не из 2020-го. На время надо будет забыть про телефоны и компьютеры (их тогда еще не придумали) и даже про бутерброды с икрой (придется заменить ее на шпроты). И обязательно вспомните про одну из главных примет этого времени – «сухой закон». Знайте: спиртное – чтобы уж совсем все было, как тогда, в 80-е, – вполне можно пить и из чайника.

Можно устроить корпоратив в народном стиле или, наоборот, в стиле вручении премии «Оскар». В преимущественно мужских коллективах очень уместно будет устроить праздник в стиле «Техно» или «Чикаго». Одним словом, создавайте любую реальность, которая по душе вашему коллективу.

Рекомендации

В процессе организации корпоратива стоит пристальное внимание обратить на следующие моменты

Бюджет. Обычно финансовые ресурсы выделяются компанией, однако случается и так, что сотрудники сбрасываются самостоятельно и организовывают праздник. При этом стоит помнить, что подчинённые должны сдавать средства на добровольной основе. Можно попытаться заинтересовать их программой мероприятия, однако заставлять точно нельзя.

Меню
При разработке меню в обязательном порядке нужно обратить внимание на формат мероприятия

Например, если это спортивное торжество, то большая часть времени будет тратиться именно на состязание, а не на застолье, поэтому достаточно будет организовать небольшой фуршет
При формировании алкогольного меню важно найти золотую середину, чтобы каждый присутствующий человек чувствовал себя удовлетворённым.

Подарки. При разработке бюджета обязательно нужно учитывать тот факт, что придётся покупать различные подарки и призы, особенно если проводится какое-то состязание

Памятные сувениры должны получить все участники, даже если они не принимали участие в соревновании.

Таким образом, организации корпоратива стоит уделить пристальное внимание, ведь от этого зависит настроение всего коллектива

15. Книга дел на следующий год

Для того чтобы наметить план действий на следующий год, необязательно собираться на планерку. Перед началом празднования Нового года можно приобщить всех участников рабочего процесса к написанию книги, в которой будут озвучены все цели и планы на год грядущий. Книжка может включать несколько глав. Таких как: цели, способы достижения, поощрение, пожелания.

Можно устроить мини-корпоратив для небольшой компании, собравшись вместе и заполнив эти главы. Поверь нам, это совсем не скучное монотонное занятие. Ведь все высказанные идеи будут бурно и весело обсуждаться, можно приобщить бутылочку шампанского и мандаринки. А ровно через год на новогоднем корпоративе можно будет не только писать новую книгу, но и сверять прописанное в предыдущей с реализованным.

Лучшее время для того, чтобы визуализировать мечты, – новогодние и рождественские праздники.

shutr.bz

Тематический корпоратив

Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов

Что же такое 80-е?

Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!

Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.

Как развлекать коллег?

Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: «Красная шапочка», «Мишка косолапый», «Белочка» и т.д.

Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. «Красная Москва», «Тройной одеколон», «Русский лес», «Саша» и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.

Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.

Что должно быть на столе?

Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада «Буратино», «Тархуна» и «Советского шампанского». Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.

Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.

Мастер-классы

Для тех, кто не настроен много бегать и много думать, можно предложить уютные, вкусные и душевные занятия.

Проводить мастер-классы можно в кафе-ресторанах, прямо в офисе или в специальных студиях.

Вкусные:

• дегустация вина (подробнее…)
• изготовление шоколадных конфет ручной работы (подробнее…)
• кулинарные поединки (кстати, в этом случае вам уже и банкет не нужен. Сами приготовили — сами съели). Подробнее…
• глинтвейн
• роспись плитки шоколада
• имбирные пряники
• все вкусные мастер-классы

Ароматные

• парфюмерная сессия (создаете себе индивидуальные духи)
• косметика ручной работы
• флористический мастер-класс (новогодние композиции)

Само-познавательные :-):

• живопись маслом (подробнее…)
• японская каллиграфия
• витражи
• эбру (рисунки на воде с последующим перенесением на бумагу)
• барабанный мастер-класс (подробнее…)
• декорирование стекла, керамики в разных техниках
• еще около 100 интересных вариантов

Танцевальные

Танцевальный мастер-класс на корпоративе проводится не для того, чтобы научить ваших сотрудников бесподобно танцевать (за короткое время это сделать нельзя, всем понятно). Но! Это будет очень веселая и организованная дискотека с элементами соревновательности.

Вот варианты, которые предлагают мои 5 друзей — профессиональные танцоры из шоу-балета (предложение актуально для Москвы):

• ребята выбирают 5 человек из вашего коллектива и за короткое время (15 минут) в соседнем помещении готовят с ними танцевальные номера. Все танцы разные, заводные, поэтому всем остальным предложат не только смотреть 5 шоу-номеров, но еще и поучаствовать в массовке.
• танцоры могут вовлекать поочередно всех сотрудников в парные танцы, а всем остальным будут показывать простые эффектные движения
• очень здорово смотрится массовый флэшмоб… За несколько дней до вечеринки наши танцоры проводят репетиции с группой сотрудников. Все держится в строжайшей тайне, как и положено на флэшмобах. Вдруг в какой-то момент под заводную музыку вместе с нашими танцорами начинает танцевать один человек, два, пять, пятнадцать… Остальные удивленно улыбаются и тоже начинают «зажигать».
• а что если устроить танцевальный баттл? Наши танцоры разделят вас на 5 команд, выбор танца  — лотерея. Уж что вам попадется… Дальше небольшой инструктаж, аксессуары, репетиции по несколько минут. Готово! Победители награждаются за синхронность, задор, нестандартное решение и т.д.

На природе

Пикник или кулинарный поединок

Если ваш профессиональный праздник проходит летом, ничего лучше и придумать нельзя. Нужно ехать на природу! А вот тут могут быть варианты…
До пикника можно провести кулинарный поединок «Блюда на гриле». Проигравших не будет, так как все приготовленное вы съедите вместе. В каждой команде будет профессиональный повар, так что о качестве блюд беспокоиться не стоит, все будет вкусно. Очень вкусно и очень весело.

По-спортивному

Спортивный праздник — тоже отличный способ отметить профессиональный праздник. Для летних корпоративов подойдет веревочный курс, соревнования по футболу-волейболу, шуточное многоборье, пейтбол.

Если ваш праздник в холодное время года, заказывайте дорожки в боулинге и керлинге. Все эти «соревнования» сочетаются с хорошей закуской в веселой компании, так что праздник запомнится надолго.

Квест

Достаточно захватывающая сюжетная игра, которая, кстати, адаптируется для любого коллектива и профессии. Квесты проводятся и в офисе, но уж если вы решились на что-то совершенно необычное, выбирайте выездной квест.

Это может быть территория старой усадьбы, музейный комплекс или просто декорации Мосфильма. Появление нескольких профессиональных актеров в квесте всегда неожиданно, а кульминацию сюжета трудно угадать до самого финала. Вот удобная таблица с типами квестов для копроратива (краткое описание 8 видов игр).

Смешной корпоратив на Новый год

Расскажем еще о нескольких веселых конкурсах, которые можно провести в рамках развлекательной программы.

Летящая походка

Количество играющих может быть любым. Заранее приготовьте стеклянные или пластиковые бутылки. Перед жертвой в ряд выставляют бутылки на одинаковом расстоянии. Добровольцу завязывают глаза и просят преодолеть препятствие, ничего не задев.

Пока человек будет возмущаться тому, что задание слишком сложное, бутылки нужно тихонечко убрать. В результате вы получаете гордую и очень осторожную птичку, аккуратно шагающую по залу.

Большие гонки

Играть может любое количество человек, но необходимо приготовить трубочки для коктейлей и шарики для пинг-понга. Сделайте на столе «трассу» из подручных средств: бутылок, рюмок, стаканов и т.д. Ваша задача – сделать дорожки.

По этим дорожкам участники будут гонять шарики, дуя на них из трубочки. Победителем окажется тот, кто выиграет гонку. Можно играть парами на выбывание, на место проигравшего приходит новый участник.

Непрофессиональный шарж

В эту игру могут играть от 5 до 20 человек. Заранее подготовьте бумагу, карандаши и ластики. Каждый участник должен нарисовать веселый шарж на кого-то из коллег. Затем портреты путешествуют по кругу, и на обратной стороне каждый пишет свое предположение относительно того, кто изображен на портрете.

Когда рисунок возвращается к автору, нужно подсчитать сколько людей угадали того, кто нарисован. Это и будет количество очков. Побеждает тот, чей портрет наберет самое большое количество очков. Чтобы никого не упустить, заранее проведите жеребьевку, кто кого рисует.

Алфавит от А до Я

В эту игру могут играть любое количество игроков. Суть игры в том, чтобы начиная с буквы А каждый участник придумывает веселое поздравление на свою букву. Пропускать буквы нельзя!

Побеждает самое смешное поздравление. Будет очень весело. Ыщё как!

Да чтобы я!

В этой игре может быть 7 – 15 участников. Заранее для каждого игрока подготовьте хотя бы по три фишки. Эта игра на честность. Первый участник говорит: «Я никогда не..». Те, кто, наоборот, обладает таким опытом, отдают игроку по одной своей фишке.

Задача каждого участника, придумать что-то такое, что он, в отличие от большинства коллег, не делал. Выигрывает тот, кто в конце игры оказывается с самым маленьким количеством фишек. В качестве фишек используйте фасолинки, спички, маленькие листочки бумаги и т.д.

В чем пойти на корпоратив мужчине?

Официальное мероприятие предполагает строгий стиль. Для мужчин это классический костюм, брюки с рубашкой. Единственный нюанс – галстук оставляют для офиса. Неофициальная встреча позволяет избавиться от пиджака, а рубашку заменить на водолазку. Это корпоратив, а не встреча с друзьями.

Основа удачного образа стильная обувь. Качественные классические туфли необходимы для корпоратива. Кроссовки и мокасины (даже на голую ногу) носят исключительно для ивента на природе. При выборе пиджака руководствуются советами:

• слишком узкая модель выглядит неуместно, стесняет движения;
• в нем должно быть комфортно при застегнутых пуговицах;
• высота воротника, рукава должны быть идеальной, поэтому примерку производят только в классической рубашке;
• воротник строго вокруг шеи;
• лацканы должны лежать на груди;
• строго по размеру;
• никаких кричащих цветов;
• прямой пиджак – пережиток прошлого, приталенный силуэт смотрится выгоднее.

Мужчины уделяют внимание модным трендам. Одежда на корпоратив должна быть стильной, удобной

Она подчеркивает ранг сотрудника. Часы, дорогие запонки дополнят образ.

Предлагаем ознакомиться Как сделать ворота своими руками

Костюм, рубашка должны быть пошиты из качественного дорогого материала. Лучше избегать экспериментов с цветом, выбрать спокойный темный или пастельный оттенок. Вместо узора предпочитают тиснение. Мужчина должен выглядеть опрятно, никакой небритости, бакенбардов! Крупным мужчинам помогут следующие советы:

• вертикальная линия на костюме предпочтительнее горизонтальной;
• о клетчатых костюмах лучше забыть;
• силуэт приталенный, но не облегающий;
• пиджак свободно сидит на спине;
• брюки носят без защипов на талии;
• подтяжки избавят от неприятных ситуаций, под пиджаком их не будет заметно;
• обувь лучше предпочесть простую, без украшений.

Чем меньше блестящих и ярких элементов, тем солиднее выглядит мужчина. Даже если ранг сотрудника невысок, это не повод облачаться в костюм для тамады.

Цвет костюма должен оттенять кожу, цвет глаз. Одежда подходящего кроя, чтобы в ней было комфортно находиться все мероприятие. Начищенная, ухоженная обувь отлично завершит образ. В качестве украшений подойдут дорогие запонки, часы.

Веселые конкурсы для коллег

Новогоднюю вечеринку сотрудников можно превратить в обычное застолье, а можно устроить вечер с развлечениями, играми и конкурсами, которые не только объединят коллектив, но и помогут расслабиться на корпоративе и получше узнать на новый, 2020 год своих коллег.

«Смешинки»

Для всех участников ведущий дает слова, имеющие отношение к зиме и Новому году. Например: снежинка, сосулька, гирлянда, елка, свечи и тому подобное. Затем, каждому участнику задается вопрос, требующий описания предмета или действия: «Как падает снег?», «Кто ты?» и другие. Вопросы должны быть смешные и интересные. Участник отвечает на вопрос, а потом изображает свой ответ.

К примеру: «Я — снег, я летаю в воздухе и падаю на землю» и изображает, как это происходит. Главное условие – никто не должен смеяться. Кто рассмеется, покидает игру.

Конкурс «Деликатесы для мышки»

Этот конкурс подойдет любителям поесть. Для конкурса заранее заготавливаются мышиные деликатесы, то есть те продукты, которыми мышки любят полакомиться. Это кусочки хлеба или сухарики, сыр, семечки, макаронные изделия и прочие продукты.

Каждый участник становится около пустой тарелки, всем завязывают глаза и выкладывают по одному кусочку какого-то продукта. Кто первым назовет правильно все продукты, тот и будет победителем.

«Диалог человека и мышки»

Мыши разговаривают друг с другом неслышимыми для людей звуками. На этом свойстве основана игра. Один участник изображает мышку, другой остается человеком. Человеку надевают наушники, чтобы он не слышал разговора мышки. Мышка обращается к человеку с заранее подготовленной речью или вопросом, человек не слышит звуки, поэтому должен прочитать по губам, о чем идет речь, и озвучить свои догадки. Вопросы для мыши лучше подготовить заранее.

«Две правды и ложь»

Это вариант конкурса «верю – не верю», который тоже можно провести на Новый 2020 год. Каждый участник составляет про себя несколько предложений, два из который правдивы, а одно – выдумка. Главное условие: истории должны быть за минувший год. Затем каждый участник читает свои предложения, а остальные отгадывают, где правда, а где ложь.

«Назови имя»

Это легкая и интересная новогодняя игра для корпоратива. Все участники на листочках пишут несколько имен, затем все листочки собираются в большую емкость. Имена могут принадлежать политикам, известным актерам, коллегам, историческим личностям. Все желающие развлечься делятся на две команды. Ведущий вытаскивает по одному листочку и зачитывает имена. Игроки пытаются отгадать, кому принадлежит имя, делая подсказки друг другу.

Трава пырей – описание

Сорняк пырей можно обнаружить на любом огороде. Как выглядит пырей ползучий? Корневища у него длинные, горизонтальные, шнуровидные, расположенные на глубине от 5 до 15 см. Стебель достигает в высоту от 40 до 150 см. Листья линейные, голые, плоские, узкие, длиной до 40, шириной до 1 см. Цветки в количестве от трех до восьми штук образуют колоски длиной до 2 см. Эти колоски в свою очередь составляют редкие колосовидные соцветия длиной от 7 до 30 см. Плоды пырея – зерновки с одним семенем.

Что нужно для проведения большинства мастер-классов

Технический райдер может отличаться, но то, что я перечислю, организаторы упоминают чаще всего:

• Большой стол (часто руководство предоставляет зал заседаний или конференц-зал). Если у вас такой мебели в офисе нет, можно взять раскладную мебель в аренду самим или попросить об этом организаторов.
• Стулья для каждого участника мастер-класса
• Розетки и удлинители
• Экран для просмотра презентации
• Оборудование для музыкального сопровождения
• Проточная вода в непосредственной близости
• Микроволновая печь (нужна для шоколадного или «мыльного» мастер-классов)

Безусловно, с организаторами программы всегда можно обсудить доставку необходимого оборудования. Все расходные материалы, фартуки и перчатки, как правило, они приносят с собой.

Веселые идеи для новогоднего корпоратива

Празднование Нового года в кругу коллег – это не только поедание блюд и распитие напитков, это еще и танцы, песни, игры. И, разумеется, конкурсы!

«Пожелания … в алфавитном порядке»

Конкурс заключается в раздаче подарков, и одному из присутствующих предстоит побыть Дедом Морозом. Подарки могут принести все присутствующие и положить в сумку. А Дед Мороз обещает раздать подарки всем, но с условием: каждый должен озвучить поздравления, начинающиеся с той или иной буквы алфавита. Таким образом, один желает всем: «Автомобиль!», другой: «Большого счастья!», третий: «Вкусного варенья!» и т. д.

И вот дело доходит до букв, на которые сложно придумать пожелание. Здесь-то и начинается настоящее веселье! Можно пойти по кругу, если народа мало.

Интересно! Важные приметы на Новый год 2020

Цивилизованные грызуны

Смысл конкурса заключается в изображении трудовой деятельности в исполнении Крысы или Мыши. Каждому игроку надлежит вытянуть жребий и сыграть роль, не прибегая к словам. А публика угадывает, представителя какой профессии он изображает, а, кроме того, – Крыса это или Мышь? Примеры: Крыса-учительница, Мышь-доктор и т. д.

Новогодняя статуэтка

А этот новогодний конкурс является творческим, на корпоративе его можно провести за столом, поэтому спешки он не терпит. Будем лепить из полимерной глины Мышь или Крысу. Это может быть брелок, сувенирная фигурка или елочная игрушка – последний вариант предполагает наличие фурнитуры, подготовленной заблаговременно. Изготовлять поделки можно на протяжении всего празднования, по окончании которого оценить работы и выставить их сушить.

А работы, занявшие, согласно голосованию, первое, второе и третье место, вознаграждаются призами, которые заранее будут подготовлены активистами мероприятия. Сценарий игр и развлечений стоит обдумать заранее, так как ближе к мероприятию соберется много других хлопот.

Поздравление от Мыши

Нужно поздравить всех с Новым 2020 годом и провозгласить тост голосом, имитирующим мышиный писк. Победителем станет тот, у кого это получится наиболее интересно.

Символ года … в течение 10 минут

Игра обязывает всех разговаривать мышиным писком целых десять минут и производить движения, характерные для этих грызунов. А если кто-то, вдруг забывшись, произнесет слово привычным голосом, проигрывает. А тому, кто выдержал роль все положенное время, присуждается приз – мягкая игрушка в виде мыши.

Правила организации

Основное преимущество подобного мероприятия в том, что нет никаких строгих правил его организации. Можно использовать почти любые идеи и задумки.

Идеально организованное корпоративное мероприятие призвано выполнить следующие задачи.

1. Стимулировать сотрудников общаться и налаживать контакты, а также укреплять командный дух.
2. Раскрыть ценность каждого члена группы.
3. Ввести в коллектив новых членов. Главное преимущество корпоратива в том, что он даёт возможность спллотить коллектив и превратить всех сотрудников в единый организм компании.
4. Возможность время от времени отдыхать, что положительно сказывается на работоспособности.
5. Поиск уникальных решений в рабочих вопросах, а также придание уверенности каждому сотруднику.
6. Демонстрация слаженной работы и благополучного развития фирмы конкурентам.

Для того, чтобы корпоратив прошёл на высшем уровне, пристальное внимание нужно уделить правилам его организации

Правильно выбираем дату и время проведения мероприятия. Вопрос о том, когда именно будет проходить корпоратив, волнует любого сотрудника. Время, которое было подобрано для проведения данного праздника, должно устраивать всех

Для того чтобы принять во внимание пожелание каждого человека, можно провести голосование. Лучше всего предложить несколько вариантов, благодаря чему каждый сотрудник сможет подобрать наиболее оптимальный для него

Лучше не проводить корпоратив в праздничный день, так как в эти дни люди хотят отдыхать вместе со своей семьёй.

Грамотно выбираем место. В зависимости от основной цели и бюджета можно выбрать для проведения корпоратива офис, кафе, актовый зал или даже природу. Стоит помнить о том, что каждое место имеет свои особенности, поэтому процесс организации будет немного отличаться.

Чётко определяем формат торжества. Корпоративы могут быть в виде домашних или выездных мероприятий. Первый вариант предполагает, что торжество будет проходить в уже привычной для сотрудников обстановке. Что касается выездных корпоративов, то они могут проходить на территории загородного дома, на природе, яхте и т. д.

При планировании корпоратива пристальное внимание нужно уделить выбору организатора, ведь именно от него зависит качество мероприятия. Идеальным решением будет поручение проведения торжества профильным специалистам, которые работают в ивент-агентстве

Прикольный новогодний корпоратив

Вариант 5: Новогодняя вечеринка в стиле чудесной сказки

Идея такой вечеринки заключается в том, чтобы подарить коллегам новогоднее волшебство с елкой, золотым дождём и невероятными затеями. Каждому из нас в новый год хочется снова поверить в Деда Мороза, который знает все наши мысли и мечты. Только он знает, что в душе мы всегда остаемся детьми, которые готовы без конца играть, веселиться, кататься на санках и кидаться снежками.

Как же развлечь коллег?

Сказочный стиль – это только самые веселые игры. К примеру, можете с коллегами нарисовать сказку. Ведущий рассказывает веселую переделанную на современный лад сказку, а участники ее рисуют с завязанными глазами. Или, к примеру, можно нарисовать портрет Деда Мороза. Участники также должны быть с завязанными глазами, и каждый должен нарисовать отдельную часть тела.

Помимо активных игр в помещении и на свежем воздухе сказочный стиль предполагает проведение очень красивого мастер-класса по созданию пряничных домиков или просто волшебных пряников. Такой мастер-класс запомнится надолго.

Кстати, что касается игр на свежем воздухе, то если бюджет позволяет и коллектив небольшой, можете прокатить коллег в собачьих упряжках. Если на улице есть снег, можете всем коллективом построить из него оленью упряжку. Главное, чтоб было весело, и все верили в волшебство.

Чем кормить любителей сказок?

Фаршированные грибы, необычное мясо, к примеру, лося, рыба и морепродукты и разнообразная выпечка. Сказочная кухня очень богата и экзотична. Если позволит бюджет, сопроводите меню качественным алкоголем. Очень красиво на новогоднем столе будут выглядеть сказочные разноцветные коктейли.

Корпоратив на природе

Если среди ваших коллег есть счастливый обладатель загородного дома, который согласен принять шумную компанию у себя, воспользуйтесь этой возможностью. Такой вариант проведения корпоратива прекрасно подходит и для коллективов постарше, и для совсем молодого контингента.

Чем можно заняться во время загородного корпоратива? Для начала, если во дворе растет зеленая красавица, можно всем коллективом нарядить ее – и вам весело будет, и коллеге хоть какую-то пользу принесете. После этого вокруг нарядной елки можно поводить хороводы (их ведь никто не отменял).

После хоровода можно и на санях прокатиться, если есть рядом сосед с лошадью. Заодно сравните, что же лучше – столетней давности сани или современный автомобиль со всеми наворотами.

Самая распространенная зимняя забава, не требующая никаких навыков и вложений, – это всеми любимая с детства игра в снежки (правда, у нас зима нынче не всегда со снегом бывает, но это уже другая история). Думаем, от возможности бросить пару-тройку снежков в начальника никто не откажется.

После такого активного времяпровождения можно и шашлыками заняться. Они, как елка, и зимой и летом одинаково желанны и любимы. Одним словом, способов прекрасно провести время за городом в преддверии Нового года множество.

Необычный корпоратив

Теперь расскажем о нескольких идеях, которые дополнят ваш праздник.

1) Праздничная фотосессия

Любой из предложенных вариантов проведения новогоднего празднования можно дополнить фотосессией. Она отлично впишется в любую тематическую вечеринку. Особенно фотосессия будет уместной, если сотрудницам будет решено подарить мастер-класс по прическе и макияжу.

Процесс проходит очень весело, а на память останутся отличные кадры.

2) Дегустация вин

Эту форму праздника лучше выбирать тогда, когда средний возраст большей части сотрудников старше 35 лет. Профессиональный сомелье не оставит равнодушным никого, а атмосфера дегустации оставит только приятные воспоминания.

Дегустация может проходить в трех форматах: прямо в офисе компании, в партнерском ресторане, в котором больше внимания будет уделяться сочетанию вин и различных продуктов, или в специальном заведении, в котором дегустации разных вин проходят по расписанию.

После такого мероприятия вы будете знать о том, какие вина бывают, какие из них признаны лучшими, как правильно читать этикетку, как ориентироваться в винной карте, из чего формируется цена на вино, какие фужеры лучше всего подходят для дегустации, правила хранения вин и о многом другом.

3) Световое оформление праздника

Доверьте этот аспект профессионалам, и результат вас приятно удивит. Невероятное оформление площадки, например, неоновыми кубами и светящимися инсталляциями с логотипом компании, театр теней и красивейшую новогоднюю елку.

4) Танцующие головы

Это интерактивное перемещение вашей головы в готовый клип.

Ответы на самые частые вопросы

Организация новогоднего корпоратива – нужно или нет?

Большинство руководителей организаций заблаговременно задумыва-ются о праздновании Нового года. Нужно ли
заказывать новогодний корпора-тив или можно обойтись без совместного мероприятия?

Некоторые компании всецело поддерживают проведение корпоратива

Их директора уверены, что слаженность,
продуктивность и эффективность ра-боты сотрудников будет на высоте, если уделить необходимое внимание
про-ведению корпоративного нового года

Ежегодно количество организаций, которые хотят провести новогодний корпоратив, увеличивается.
Генеральные директора компаний, которые реши-ли однажды провести мероприятие, остаются верными традициям.
В недале-ком прошлом зарубежные компании, функционирующие в нашей стране, считали корпоративные праздники
в канун Нового года, как нечто чуждое, а теперь с радостью заказывают празднование для сотрудников.

Новогодний праздник в кругу коллег — актуальный тренд в корпора-тивной культуре, который поддерживают
многие организации.

Кому доверить проведение новогоднего корпоративного праздника?

Организация новогоднего корпоратива — ответственная задача, посколь-ку от этого зависит качество
праздника и эмоции, которые получат пригла-шенные.

Как найти профессионалов, которые организуют Ваш праздник по выс-шему разряду?

1. Заказ услуг постоянных подрядчиков;
2. Заказ услуг профессионалов по рекомендации;
3. Заказ услуг инвент-компаний.

Доверить проведение новогоднего корпоратива лучше специалистам, с многолетним опытом в этой области.

Какие преимущества Вы получите, заказав услуги у мастеров корпора-тивного праздника?

1. Реализация самых смелых и креативных идей;

2. Обширный выбор геолокаций;

3. Применение современных технологий и оборудования;

4. Штат, состоящий из профессиональных артистов и ведущих.

Что самое важное в подготовке новогоднего корпоратива?

Подготовка корпоративного праздника строится на полном взаи-мопонимании и доверии между заказчиком и
организатором корпорати-ва.

«Виэль Групп» создает все условия для построения таких отноше-ний, поскольку это влияет на
продуктивность сотрудничества

Для нас важно, чтобы каждый праздник остался в памяти всех
присутствующих!. Мы ценим доверие клиентов, а потому делаем все, чтобы сделать сотрудничество эффективным и
долгосрочным:

Мы ценим доверие клиентов, а потому делаем все, чтобы сделать сотрудничество эффективным и
долгосрочным:

1. Мы обладаем богатым опытом и высокой квалификацией, что дает нам возможность воплощать в реальность
   все пожелания;
2. Опытные сотрудники;
3. Креативность. Только свежие идеи;
4. Мобильность;
5. Работа на результат.

Ваши положительные отзывы о новогодних корпоративах — луч-шая награда за нашу работу.

Когда начать организацию корпоративного нового года?

Первый этап в организации новогоднего корпоратива — подготовка и утверждение сценария праздника. По
нашему опыту это лучше всего делать в конце лета.

Это связано с тем, что у Вас будет большой выбор площадок и подрядчиков, поскольку еще отсутствует
бронь. Приближение нужной даты снижает вероятность возможности бронирования, ведь все лучшие залы, команды
и ведущие уже заняты.

Проведение новогоднего корпоратива требует колоссального вни-мания к деталям. Команда «Виэль Групп»
готова создать незабываемую атмосферу на корпоративном торжестве, благодаря учету деталей и вы-сокому
профессионализму команды.

Где отметить Новый год 2018

Вот еще несколько интересных идей, где можно отметить корпоративный новый год.

Ирония судьбы или с легким паром

Вы никогда не думали о том, чтобы провести новогоднее гулянье с коллегами в русской бане, турецком хамаме или финкой сауне? Идея отличная, главное найти поддержку в коллективе.

Мужская часть коллектива скорее всего с восторгом согласиться разыграть сценарий известного новогоднего фильма, а вот женщины могут сопротивляться, так как натуральную красоту не каждая готова показать, да и идея подходит скорее больше молодому коллективу.

Что бы там не было, идею можно взять на заметку и спросить мнения коллег об этом.

Горы или лето среди зимы

Конечно же, этот вариант требует серьезных финансовых вложений, но оно стоит того, потому что ни о чем беспокоиться не нужно, а с собой, кроме денег, взять только хорошее настроение. Отлично было бы если бы руководство компании покрыло бы часть расходов.